Oblikovanje svetovalnega odbora
Mladim podjetjem, ki ustrezajo našim internim kriterijem, na željo pomagamo oblikovati svetovalni odbor in po potrebi tudi shemo nagrajevanja članov.
Namen svetovalnega odbora je aktivno svetovanje, lobiranje in pomoč pri razvoju podjetja. Člani svetovalnega odbora nimajo izvršne funkcije, vendar aktivno pomagajo vodstvu pri razvoju in rasti podjetja. Običajno so člani svetovalnega odbora strokovnjaki s poslovnega področja podjetja, ki imajo mnogoletne izkušnje, znanje, poslovne uspehe in močno razvejano mrežo socialnega kapitala. Na ta način lahko pomagajo podjetju hitreje doseči cilje. Svetovalna funkcija je včasih častna, običajno pa želijo člani določeno kompenzacijo.
S pomočjo zelo razvejane poslovne mreže in dolgoletnih izkušenj s področja mentorstva pomagamo podjetjem oblikovati tudi strukturo svetovalnega odbora, identificirati in kontaktirati najprimernejše člane ter sodelovati pri organiziranju in vodenju svetovalnega odbora. Pripravimo tudi ustrezno shemo nagrajevanja za člane svetovalnega odbora.
Za več informacij nas kontaktirajte!
ODDAJ POVPRAŠEVANJE
